Dans un monde où les prévisions de changement climatique s’orientent vers un scénario à +2,5°C d’ici 2100, l’adaptation des bâtiments et des habitations est une nécessité pour protéger nos sociétés. Les solutions de protection solaire développées par les sociétés de StellaGroup jouent un rôle clé et durable. Elles régulent la lumière naturelle et l’apport de chaleur, optimisent l’efficacité thermique tout au long de l’année en limitant le recours au chauffage et à la climatisation. Solutions passives et peu énergivores, elles permettent d’éviter la maladaptation des logements et des bâtiments sur le long terme.
Lancé en 2023, le programme de durabilité STELLA IMPACT implique une mobilisation de tous les métiers autour de ses trois piliers :
- REDUIRE les émissions de gaz à effet de serre et les impacts environnementaux,
- S’IMPLIQUER pour les collaborateurs,
- AGIR sur les territoires.
Des résultats encourageants :
Décarbonation
Baisse de 30% des émissions de gaz à effet de serre (GES) en 2025 par rapport à 2023 (GHG Protocol Scope 1-2-3)
Objectifs 2033
Réduction des émissions GES soumis au SBTi, l’initiative internationale de référence
Sécurité au travail
Baisse de 30% du taux de fréquence en 2025 par rapport à 2023 et deux années à zéro accident dans la filiale allemande ERHARDT
Mécénat
466 000€ de dons pour la recherche médicale et l’égalité des chances en Europe
STELLA IMPACT en 2025
d’émissions de gaz à effet de serre vs 2023 (GHG Protocol Scope 1-2-3)
de l’électricité consommée est auto-produite sur site et 100% renouvelable
de l’aluminium acheté issu du recyclage
des collaborateurs en CDI
taux de fréquence des accidents du travail (-30% vs 2023)
de dons et mécénat aux associations locales (+116% vs 2024)
Réduire
En 2026, StellaGroup soumet ses objectifs de réduction d’émissions de gaz à effet de serre au SBTi, l’initiative internationale de référence. La feuille de route de décarbonation est ambitieuse : elle s’appuie sur une collaboration étroite avec les fournisseurs de métaux (aluminium et acier), de moteurs, de toiles et d’autres matières premières. Les approvisionnements sont essentiellement d’origine européenne, avec une attention portée aux matières recyclées.
Sur les sites de production, les équipes recherchent la sobriété énergétique en analysant la performance des bâtiments, des machines et des équipements. Elles travaillent aussi à réduire les volumes de déchets de production.
Les bureaux d’études s’appliquent à intégrer dans la conception des produits des critères de durabilité, de faible consommation d’énergie, de réparabilité et de recyclabilité.
S'impliquer
Dans chaque société de StellaGroup, la sécurité des équipes est une priorité quotidienne qui repose sur l’implication de chacun. Dans une perspective d’amélioration continue, StellaGroup affiche son ambition pour 2030 : diminuer de 25% le taux de gravité des accidents de travail par rapport à 2023.
En 2025, l’accent a été mis sur les relations avec les écoles afin de tisser des liens durables et recruter de jeunes talents pour leur proposer des parcours formateurs. StellaGroup s’attache à être un employeur inclusif, défendant l’égalité des chances et offrant à toutes et à tous des opportunités de développement professionnel.
Pour 2026, l’engagement du Groupe se poursuit avec notamment un travail consacré à l’égalité femme-homme et à la transparence des salaires.
AGIR
La création de la Fondation StellaGroup a marqué l’année 2025. Elle a permis de renforcer les actions locales des marques de StellaGroup et d’ancrer plus solidement encore l’engagement du Groupe en faveur de la recherche médicale et de l’égalité des chances, pour une société plus inclusive et solidaire.
En interne, le Stella Way encourage chaque société à développer sa marque et ses produits tout en bénéficiant de l’expertise et des innovations industrielles du groupe et des autres sociétés.
Des produits conçus et fabriqués pour durer
RE-ALU
Le choix de l'aluminium recyclé fait parti des engagements portés par StellaGroup pour réduire son impact et accompagner une transformation plus responsable de ses activités.